2022-02-14
稳经济 促发展 强信心|赋能青年人才成长 助力企业高质量发展
(相关资料图)
今年以来,为深入开展“万人助万企”活动,中原区航海西路街道围绕人才工作重点,进一步加大青年人才培养力度,着力推动街道人才工作不断取得新进展,为辖区企业提供新动能。
优化服务,营造人才服务的浓厚氛围。以“活力郑州 青春郑州”活动为载体,广泛设立人才服务窗口,积极宣传青年创新创业行动政策,采取现场咨询、电话服务、实地走访等形式,对辖区内有住房、创业、求职、婚恋需求的青年群体进行全方位了解,提供针对性的帮扶,全力解决青年人才所期、所盼、所求。目前,街道10个社区已发放创业政策宣传300余份,转发沁河苑、嵩山美寓等青年人才公寓等宣传链接500余次,提供现场、电话咨询服务100余次。
走访帮扶,扩充创新创业的发展路径。以“百家企业上门服务行动”为契机,结合“万人助万企”活动,3月份,航海西路街道先后深入郑州京科强直中西医结合医院、河南九州通医疗科技等企业开展帮扶走访行动,摸清各大企业用人导向、人才结构,着力帮助破解企业发展难题。今年第一季度,航海西路街道已走访企业30余家,帮助解决企业人才招募、选址搬迁等难题15项,转推各类助企发展信息40余条,极大消除了青年人才就业、创业烦恼。
培养教育,凝聚干事创业的思想合力。积极做好组织引导,注重抓好青年人才的培养教育。通过开展各类主题活动,引导青年人才在文明城市创建、基层治理、营商环境建设等重点工作中争先锋、当模范,对表现突出的人才,优先作为评先评优推荐人选。还利用微信群等平台,定期组织青年人才等参与“青年大学习”网上主题团课,通过理论学习和培训,青年人才干事创业的精气神进一步提振。
航海西路街道负责人表示,将整合现有人才资源,通过以才荐才、以才聚才等方式,发挥好人才“交际圈”“朋友圈”作用,逐步构建多元化、多样化的人才队伍,为辖区企业提供人才新动能,推动人才工作更上新台阶。
本报记者 孙志刚 通讯员 张倩倩
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